Normatieve professionaliteit Opmaat voor een artikelenreeks in O&O

Onderzoeksjournalisten als Jeroen Smit ontmaskeren bestuurders als querulanten, egotrippers en graaiers. Organisatieadviseur Jaap Peters maakt duidelijk dat organisaties gezien kunnen worden als intensieve menshouderijen. Professionals staan onder druk en ze knokken terug. In de krant worden felle debatten gevoerd en er verschijnen bundels met ronkende titels als Beroepszeer en Beroepstrots. Bij de handel en wandel van de interne en externe adviseur worden kritische vragen gesteld. Antwoorden worden gezocht in corporate governance, menswaardig organiseren en gedeeld eigenaarschap, in vormen van normatieve professionaliteit. Welke bijdrage kan de HRD professie leveren aan het ontwikkelen van normatieve professionaliteit?