Workplace learning - boekbespreking

Bij toeval liep ik tegen het recent verschenen boek Workplace
Learning aan. In het kader van de artikelenreeks Leren op de
werkplek besteden we graag aandacht aan deze bundel, die
voortkomt uit een conferentie die de Universiteit van Tilburg
al weer bijna vijf jaar geleden organiseerde. De bundel bevat
een varieteit aan bijdragen van 24 onderzoekers uit acht landen,
die destijds hun onderzoek presenteerden.
Evenals Nijhof & Nieuwenhuis (2008) stellen de samenstellers
vast dat de literatuur over HRD en het denken over leren op
de werkplek gespeend is van empirisch onderzoek. Evenals
Streumer in 2006 en Nijhof & Nieuwenhuis in 2008, willen
Poell & Van Woerkom daar verandering in brengen. Zij steken
in met de volgende drie vragen:
1. Wat zijn recente ontwikkelingen in de kennisbasis van het
‘leren op de werkplek’?
2. Hoe kan ‘leren op de werkplek’ geoperationaliseerd
worden?
3.Wat is de impact van verschillende werkomgevingen op
‘werkplekleren’?

De bundel bevat drie delen, gekoppeld aan deze drie vragen

Klik hier om mijn boekbespreking te downloaden.